assure-t-elle la sécurité financière
Les personnes qui possèdent des connaissances financières sont habilitées à prendre des décisions éclairées. Cela leur permet d’épargner, d’investir et de créer de la richesse. Cela les aide à éviter de mauvaises décisions de crédit, des dépenses excessives et même des programmes de prêt prédateurs. Cela leur permet également d’éviter des dépenses inutiles et d’épargner pour des objectifs importants comme l’université, l’accession à la propriété, la retraite et d’autres étapes importantes.
L’éducation financière est le processus par lequel les consommateurs/investisseurs améliorent leur compréhension des produits financiers, des concepts et des risques grâce à des informations, des instructions et des conseils objectifs. Cela augmente leur confiance, leurs compétences et leur capacité à faire face aux risques et opportunités financiers.
Une éducation financière de qualité peut aider les gens à devenir indépendants des institutions financières, leur permettant ainsi de gérer leur propre argent et leurs investissements. C’est un outil essentiel pour quiconque souhaite vivre une vie de sécurité financière.
Comment l’éducation assure-t-elle la sécurité financière ?
La valeur d’une bonne éducation est bien connue. Cela peut ouvrir des portes, conduire à des emplois mieux rémunérés et augmenter les revenus tout au long de la vie d’un individu. Cependant, on oublie souvent que la culture financière est tout aussi importante pour un avenir sûr. Le nombre de personnes qui ne comprennent pas les bases des finances personnelles atteint des niveaux alarmants. Il ne suffit pas d’obtenir un diplôme de quatre ans sans apprendre à établir un budget ou à investir tout en espérant une carrière réussie.
Les étudiants du secondaire et du collégial devraient acquérir des compétences financières le plus tôt possible. Les éducateurs devraient intégrer le sujet dans leur programme et fournir aux parents des ressources pour discuter de sujets financiers avec leurs enfants à la maison. Cela garantit que les jeunes adultes sont pleinement préparés à assumer la responsabilité de prendre des décisions financières clés à l’âge adulte.
Enseigner aux étudiants l’épargne, l’investissement et la planification de la retraite leur donnera les connaissances dont ils ont besoin pour mettre de côté une partie de leur revenu pour subvenir à leurs besoins pendant leurs années d’or. Cela leur permettra d’éviter de dépendre des prestations de sécurité sociale et d’autres programmes gouvernementaux, qui peuvent constituer un stress financier majeur.
De nombreuses entreprises proposent des programmes d’éducation financière à leurs employés. Il peut s’agir de cours, d’ateliers, de podcasts, de webinaires ou d’autres ressources en ligne qui enseignent les principes financiers de base et les meilleures pratiques. Ces informations peuvent être extrêmement utiles aux employés, en particulier à ceux qui sont inexpérimentés en matière de finances personnelles ou qui sont réticents à prendre des risques financiers.
Offrir une éducation financière aux employés peut leur faire économiser de l’argent et améliorer la culture de l’entreprise. Cela peut se traduire par une réduction des taux d’intérêt sur les prêts et les cartes de crédit, des cotisations plus élevées aux comptes de retraite, une réduction des obligations fiscales et une meilleure utilisation des rabais des employeurs et d’autres avantages. Cela peut également attirer de nouveaux talents, car les meilleurs candidats recherchent généralement plus qu’un salaire et un salaire lorsqu’ils postulent à un poste.
Investir dans une éducation financière est l’une des choses les plus précieuses que vous puissiez faire pour assurer votre avenir. Il s’agit d’un investissement peu coûteux et sans risque qui rapportera des dividendes pour le reste de votre vie. Ceux qui choisissent de négliger cette compétence importante seront à la merci des autres et courront un risque d’insécurité financière.